Rafael Santos Badía explicó que entre once y dieciocho millones de personas en América Latina y el Caribe se dedican al trabajo doméstico remunerado
EducaciónAyer
En el marco del Encuentro Regional sobre Certificación de Saberes y Profesionalización del Trabajo de Cuidado, organizado por la Federación Nacional de Mujeres Trabajadoras (FENAMUTRA) y Uni Global Union, el director general del INFOTEP, Rafael Santos Badía, resaltó la relevancia social y económica de este sector, históricamente invisibilizado y mayoritariamente realizado por mujeres.
Santos Badía explicó que entre once y dieciocho millones de personas en América Latina y el Caribe se dedican al trabajo doméstico remunerado, representando cerca del 93 % de la población total dedicada a esta labor.
Señaló que, aunque tradicionalmente se asocia con mujeres, cada vez más hombres se incorporan a la actividad de cuidado.
Informó que, entre 2020 y 2025, el INFOTEP formó a 14,745 personas en distintos territorios del país, de las cuales 10,713 son mujeres y 4,032 son hombres, además de capacitar a 88 facilitadores.
Asimismo, la institución firmó convenios internacionales para la formación de facilitadores y la validación de competencias, reconociendo la experiencia adquirida por quienes llevan años trabajando en el cuidado.
Santos Badía enfatizó que la formación no solo se centra en aspectos técnicos, sino también en la dimensión humana de la labor: aprender a cuidar con respeto, paciencia y calidad, garantizando la dignidad de las personas atendidas y de quienes cuidan.
El director del INFOTEP destacó que este trabajo, antes no remunerado ni reconocido, ahora ofrece contratos laborales, seguridad social y un salario acorde a la complejidad de la labor.
El programa de formación se ha desplegado en varias regiones del país, incluyendo Santo Domingo Este, la región Sur, Cibao Norte y la región Este, con planes para implementarse próximamente en Jarabacoa, utilizando aulas fijas y talleres móviles.
Indicó que estas acciones aseguran que más personas puedan acceder a empleos dignos en el sector del cuidado, especialmente en hoteles y residencias que demandan cuidadores calificados.
El director resaltó también que los empleos generados están sujetos a estándares de calidad y seguridad, incluyendo un proceso de depuración que verifica antecedentes y garantiza que los cuidadores cumplan con las condiciones requeridas para proteger tanto a los beneficiarios como al personal de cuidado.
Finalmente, concluyó que el INFOTEP impulsa una política integral de formación, basada en enseñar a pescar y no solo a regalar el pescado, fortaleciendo la profesionalización del cuidado como una actividad económica y social de gran valor para el país.
Participantes en el Encuentro
En la ceremonia de inicio del Encuentro Regional sobre Certificación de Saberes y Profesionalización del Trabajo de Cuidado participaron autoridades y representantes de alto nivel, quienes resaltaron la importancia de dignificar y profesionalizar el trabajo de cuidado.
Entre los intervinientes se encontraban Ruth Díaz Medrano, presidenta de FENAMUTRA; Eddy Olivares, ministro de Trabajo; Rafael Santos Badía, director general de INFOTEP; y Marcio Monzane, secretario regional de UNI Américas.
Asimismo, estuvieron presentes Kaira R. Reece, secretaria de Desarrollo Sustentable de la CSA; y Jacobo Ramos, presidente de la CNTD, quienes coincidieron en la necesidad de avanzar hacia sistemas de cuidado sólidos, inclusivos y sostenibles, garantizando condiciones laborales dignas para quienes se dedican a esta labor esencial.
El encuentro también contó con la participación de representantes de diversas instituciones y organizaciones de la región, incluyendo el SENA de Colombia, IDOPPRIL, CONAPE, SEIU Local 775 (EE. UU.), el Ministerio de Igualdad de Colombia, UNI Américas, Supérate y la UASD, entre otros, quienes compartieron experiencias y buenas prácticas en formación y certificación de trabajadores de cuidado.
Durante los paneles de discusión participaron Gerardo Medina (SENA – Colombia), Ramona Mejía (INFOTEP), Agustín Burgos (IDOPPRIL), Demetrio Vicente (CONAPE), Lucy Vázquez-Martínez (SEIU Local 775, EE. UU.), Natalia Moreno (Ministerio de Igualdad de Colombia), Lucía Lindner (UNI Américas), Santa Mateo (Supérate) y Antonio Ciriaco (decano de la UASD).
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