Barrick Pueblo Viejo recibió el Reconocimiento a la Excelencia, la máxima distinción que otorga el Ministerio de Trabajo a las empresas que demuestran un cumplimiento sobresaliente de los estándares nacionales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, en el marco de la decimosexta entrega de la Certificación de Cumplimiento del Reglamento 522-06.
La entrega se realizó el pasado 22 de julio, en un acto encabezado por el presidente de la República, Luis Abinader. El galardón reconoce el compromiso sostenido de la compañía minera con la protección de la vida, la salud y el bienestar de sus empleados y contratistas, así como su enfoque preventivo en materia de seguridad.
Un sistema de gestión certificado internacionalmente
La distinción resalta la capacidad de Barrick Pueblo Viejo para mantener un sistema integral de gestión de seguridad y salud ocupacional, respaldado por la certificación internacional ISO 45001. Este sistema incluye controles de riesgos, programas de capacitación continua, protocolos para el manejo de equipos pesados, gestión de la fatiga laboral y monitoreo permanente de las condiciones de trabajo.
La empresa complementa estas iniciativas con programas de formación técnica desarrollados junto al Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (Infotep) y el Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (Intrant), orientados a fortalecer las competencias de los trabajadores en materia de prevención.
Palabras de la presidenta de la empresa
Al recibir el reconocimiento, la presidenta de Barrick Pueblo Viejo, Gisselle Valera, señaló que la distinción refleja el trabajo constante de toda la organización por sostener altos estándares de seguridad. Valera afirmó que el compromiso de la empresa consiste en operar con responsabilidad, cuidando a su personal, respetando el medioambiente y aportando al desarrollo sostenible del país.
Diálogo social como parte de la estrategia preventiva
Durante el proceso de evaluación, el Ministerio de Trabajo también valoró el fortalecimiento del diálogo social dentro del sistema de gestión de seguridad de la empresa. Los convenios colectivos firmados con el Sindicato Unido de Trabajadores contemplan incentivos ligados al cumplimiento de metas de seguridad, lo que ha favorecido una mayor corresponsabilidad entre la compañía y sus colaboradores.
Este enfoque ha contribuido a consolidar la seguridad como un valor compartido en todos los niveles de la organización, además de fortalecer la confianza entre la empresa y su fuerza laboral.
El reconocimiento obtenido por Barrick Pueblo Viejo incluye, además, distinciones adicionales por su gestión de seguridad y salud ocupacional y por el desempeño de su Brigada de Primera Respuesta, consolidando su posición como referente en la aplicación de estándares internacionales de prevención dentro de la industria minera dominicana.
