Esta primera edición tiene como objetivo brindar a los participantes un entorno de trabajo real en el que puedan aprender, interactuar y desarrollarse tanto personal como profesionalmente. El grupo recibió la bienvenida del personal de la Liga Municipal.
Como parte esencial de la preparación para esta iniciativa, se llevó a cabo el taller “Inclusión en acción: Entendiendo el espectro autista (TEA)”, dirigido a los encargados de las diferentes áreas de la LMD, así como a los padres y madres de los estudiantes, con la finalidad de dotar al equipo humano de herramientas que garanticen una experiencia inclusiva y enriquecedora para cada pasante.
El presidente de la LMD, Víctor D’Aza, encabezó este espacio, reafirmando el firme compromiso de la institución con la inclusión en todos sus niveles, desde el personal hasta la estructura organizativa.
La capacitación estuvo a cargo de Elia María Rijo Suero, subdirectora académica del CIES Montessori, quien expuso detalladamente las diversas Necesidades Específicas de Apoyo Educativo. Durante el taller, se ofrecieron estrategias y herramientas para adaptar la pasantía a los distintos estilos, necesidades y ritmos de aprendizaje de los jóvenes, promoviendo una verdadera inclusión laboral. Este enfoque busca asegurar que cada participante se sienta cómodo y valorado dentro del entorno de trabajo.
Colaboración con CIES Montessori
Esta iniciativa se desarrolla en coordinación con CIES Montessori, un centro educativo reconocido por su compromiso con la educación inclusiva. La metodología de CIES Montessori se centra en el apoyo individualizado a los estudiantes, promoviendo el desarrollo de seres humanos empáticos a través de un aprendizaje adaptado a las capacidades y potencialidades de cada uno.
La Liga Municipal Dominicana reafirma su compromiso de brindar oportunidades equitativas y un entorno de crecimiento para todos, consolidando así su liderazgo en la promoción de la inclusión laboral y educativa.
