RD supera promedio regional en calidad y formalidad del empleo, según el BID

El ministro de Trabajo, Eddy Oivares Ortega, se refirió a los avances alcanzados por el país, en ocasión de su participación en el Diálogo Regional de Política “Formalización laboral
08/10/2026 10:04

Eddy OlivaresEddy Oivares Ortega
 

Panamá.– República Dominicana presenta avances en materia de calidad y formalización del empleo y se mantiene por encima del promedio de América Latina en estos indicadores, de acuerdo con el Índice de Mejores Trabajos 2026 del Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

El ministro de Trabajo, Eddy Olivares Ortega, destacó estos resultados durante su participación en el Diálogo Regional de Política “Formalización laboral: cómo tejer estrategias efectivas para América Latina y el Caribe”, celebrado en Panamá.

Según el informe del BID, República Dominicana obtuvo en 2024 una puntuación de 60,6 puntos en el Índice de Mejores Trabajos, superior al promedio regional de 58,0.

En el componente de calidad del empleo, el país alcanzó 45,3 puntos, frente a los 40,6 registrados como promedio en América Latina. Mientras que en el indicador de formalidad laboral, República Dominicana obtuvo 33,5 puntos, por encima de los 30,8 de la región.

El ministro resaltó además la evolución experimentada por el país en materia de calidad del empleo. Entre 2022 y 2024, este indicador aumentó 7,5 puntos, al pasar de 37,8 a 45,3.

Baja la informalidad

Olivares Ortega señaló que los resultados del BID guardan relación con la evolución de los indicadores nacionales.

De acuerdo con la Encuesta Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT), la tasa de informalidad total descendió de 55,5 % en 2024 a 54,1 % en 2025, mientras que en el segundo trimestre de 2026 se situó en 53,8 %.

Asimismo, los registros nacionales reflejan un crecimiento sostenido de la proporción de empleos formales, que pasó de 41,9 % en 2021 a 45,9 % al cierre de 2025, para un incremento de cuatro puntos porcentuales.

El funcionario sostuvo que el reto del mercado laboral dominicano no se limita a generar nuevos puestos de trabajo, sino a conseguir que una mayor cantidad de estos sean formales y garanticen derechos laborales y protección social.

“El crecimiento del empleo tiene que ir acompañado de calidad y formalidad. La meta es que cada vez más trabajadores dominicanos puedan acceder a empleos que les garanticen seguridad social, protección laboral, pensiones, descanso y mejores condiciones de vida”, afirmó.

Productividad, otro desafío

Olivares Ortega consideró que la formalización laboral debe continuar siendo una prioridad de la política laboral, debido a su impacto en la protección de los trabajadores, la productividad empresarial y el fortalecimiento de la seguridad social.

Advirtió, además, que el proceso de formalización debe estar acompañado de un aumento de la productividad de las empresas y de las capacidades de los trabajadores.

“No podemos construir empleos formales de calidad si no elevamos simultáneamente la productividad de nuestras empresas y las capacidades de nuestros trabajadores”, afirmó.

El ministro destacó que la participación de República Dominicana en el diálogo regional permite al país compartir sus experiencias y conocer las iniciativas desarrolladas por otras naciones para fortalecer las políticas de formalización laboral.

El encuentro del BID reunió a autoridades y especialistas de América Latina y el Caribe para analizar mecanismos orientados a facilitar la transición hacia la formalidad, elevar la productividad y mejorar la calidad del empleo.

Olivares Ortega reiteró que el Ministerio de Trabajo continuará impulsando políticas destinadas a promover empleos formales y de calidad, fortalecer la protección social y facilitar la incorporación de trabajadores y empresas a la economía formal.

“Más empleo formal significa más protección para los trabajadores, mayor productividad para las empresas y una economía más sólida y sostenible”, concluyó.

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