
Zonas francas urgen pasar del diagnóstico a la acción para garantizar la competitividad del sector

La Mesa Ejecutiva del Sector de Zonas Francas concluyó que, para mantener el ritmo de crecimiento y fortalecer la competitividad de este motor clave de la economía dominicana, es indispensable avanzar con agilidad desde el diagnóstico hacia la ejecución de proyectos y decisiones concretas.
Durante las sesiones de trabajo desarrolladas en el Foro META RD 2036, iniciativa impulsada por el Ministerio de la Presidencia y el Consejo Nacional de Competitividad, el coordinador de la mesa y empresario, Miguel Lama, presentó una serie de propuestas articuladas entre el Gobierno, el sector privado, la academia y organismos multilaterales.
"Existe un amplio consenso sobre los retos que enfrenta el sector, pero también sobre la oportunidad de abordarlos de manera conjunta. Lo importante es transformar ese consenso en decisiones y proyectos ejecutables que fortalezcan la competitividad de las zonas francas dominicanas", enfatizó Lama.
El ejercicio contó además con la participación de María Camila Barriga, especialista del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), con quien se revisaron las ocho iniciativas estratégicas del Comité de Zonas Francas en materia de agilización de permisos, financiamiento, infraestructura, talento humano y promoción internacional.
Principales desafíos del sector
Durante las discusiones, los representantes de la mesa señalaron la urgencia de responder tanto a factores estructurales como a coyunturas externas.
Entre las principales amenazas identificadas destacan, la variabilidad en la política arancelaria de EE. UU. (principal destino de las exportaciones dominicanas) y la creciente competencia de otros países con accesos preferenciales, la falta de personal altamente especializado, la desconexión entre la oferta académica y la demanda industrial, y la fuga de profesionales calificados y La necesidad de posicionar al país en segmentos de mayor valor agregado en el comercio global.
Plan de acción y propuestas de solución
Para hacer frente a estas limitaciones y adaptar la oferta del país a las exigencias del mercado futuro, la mesa planteó un paquete de medidas centradas en el desarrollo del capital humano y la innovación
Diseño de una política integral para retener profesionales calificados y crear incentivos que motiven el retorno de la diáspora dominicana en el exterior, ampliación de programas de pasantías y prácticas profesionales en colaboración con el INDEX y el MIREX, evaluación de subsidios para matrículas en áreas de ciencia, tecnología, ingeniería, arte y matemáticas, junto con el fortalecimiento de campañas nacionales de promoción de estas disciplinas e identificación anticipada de las habilidades técnico-profesionales que requerirá la industria en los próximos años para adaptar los planes de estudio.
Lama adelantó que en la próxima reunión del equipo se definirá una agenda de implementación orientada a resultados medibles, reafirmando que mantener un entorno favorable para la inversión y la innovación es crucial para el liderazgo económico de la República Dominicana hacia el año 2036.


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